ⓒ 김천신문

보건소는 신규공무원들의 코로나19 현장에 긴급 투입되는 것을 우려해 임용전 직무교육을 실시하여 눈길을 끌고 있다.
이번 교육에서는 공무원 기초 직무교육(인사·복무·문서작성)과 함께 코로나19 대응 매뉴얼, 선배공무원과 대화, 선별진료소 및 예방접종센터 견학 등 현장 중심의 교육을 실시함으로써 임용예정자들의 빠른 공직적응을 도와 큰 호응을 얻었다.

보건소는 8. 13기준 정원대비 14명 결원으로 코로나19 대응 사례조사·역학조사 인력 부족 뿐만아니라 휴일 코로나19 비상대응반 운영·선별진료소 및 예방접종센터 운영 등에 어려움이 많았으나, 신규 충원으로 보건소 직원사기진작과 감염병 대응에 집중 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

 

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한편, 보건소는 보다 효율적 조직 운영을 위해 기존의 감염병관리팀 업무를 개편하여 감염병대응 T/F팀을 신설함으로써 코로나19 대응에 전념할 수 있는 조직 운영으로 시민의 건강과 생명 보호에 큰 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.

김충섭 김천시장은 “김천시 가족이 된 것을 진심으로 축하하고 환영한다”,고 말하며, “코로나19로 어려운 시기 방역 최일선에 배치되어 공직 적응에 어려움이 있겠지만 공무원으로써 사명감을 가지고 최선을 다해 주길 바란다”고 말했다.