한국도로공사는 11일(목) 인사혁신처가 주관한 ‘2025 인사혁신 우수사례 경진대회’에서 대상(대통령 표창)을 수상했다고 밝혔다.

ⓒ 김천신문

이번 경진대회는 정부와 공공부문에서 추진된 창의적이고 다양한 인사혁신 개선사례를 발굴하고 확산하기 위해 개최됐으며, 중앙부처·공공기관을 포함한 73개 기관, 총 122건의 사례가 출품됐다.

‘국민에게 책임을 다하고 일 잘하는 공직사회 구현’을 주제로 열린 이번 대회는 △인재혁신 △근무혁신 △제도혁신 세 개 분야로 나눠 진행됐다. 한국도로공사는 근무혁신 분야로 본선에 진출했으며, 최종 본선에는 9건이 올랐다.

본선에 진출한 우수사례 중에서 전문가·청년공직자·국민참여단의 심사를 통해 최종 수상작이 결정됐다.

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한국도로공사는 AI를 활용해 작업장 안전을 강화하고 업무 효율성을 확보한 ‘AI 경영으로 작업 안전은 Up! 업무부담은 Down! 행복일터는 Start!’라는 사례로 대상(대통령 표창)을 수상했다.

수상 배경은 공사의 △첨단장비와 AI 기술을 접목하여 안전하고 스마트한 작업 환경 조성 △AI 업무비서 도입, 업무 슬림화를 통한 업무의 효율화 △유연한 휴가제도 및 조직문화 개선으로 일·가정·삶의 균형 확보 노력이 인정받은 결과이다.

한국도로공사 관계자는 “이번 수상은 AI 3대 강국 도약 및 행복한 일터 조성 등 정부의 국정과제와 연계하여 추진한 전사적 근무혁신 노력에 대한 성과이며, 앞으로도 실질적으로 체감할 수 있는 AI 경영을 실현하기 위해 노력하겠다”라고 밝혔다.