김천상공회의소는 지난 16일부터 17일까지 지역 60개 주요 제조업체를 대상으로 2018년도 하계 휴가기간 및 상여금 지급실태에 대한 조사를 실시했다.

조사한 바에 따르면 올해 하계휴가를 실시하는 기업은 조사기업 60개 사업장 중 44개 업체(73.3%)이며 하계휴가 기간은 응답 업체 중 46.7%가 7월 말부터 8월 초 사이에 실시할 예정으로 나타났다. <‘미정’ 3개 업체>
반면 성수기를 피해 근로자가 희망하는 시기에 자유롭게 휴가를 실시하는 기업도 13개 업체(21.7%)로 조사됐다.

하계휴가 일수는 3일(30개 업체, 50.0%)로 응답한 업체가 가장 많았으며 5일(16개 업체, 26.7%), 4일(4개 업체, 6.7%), 7일(4개 업체, 6.7%), 2일(3개 업체, 5.0%), 6일(1개 업체, 1.7%) 순으로 답했다. <‘미정’ 3.3%>
조사업체별 평균 휴가일수는 지난해와 동일한 3.9일로 집계됐다.

휴가시행 형태별로는 제조설비의 특성상 또는 납기준수를 위해 비가동 없이 공장을 운영하는 31개 업체는 직원간의 분할 휴가를 실시할 것으로 조사됐다. 공장 가동을 일괄 중지하고 사업장 전체가 휴가를 보내는 업체는 28개 업체로 나타났다. <‘미정’ 1개 업체>

한편 근로자들의 최대 관심사인 하계휴가비를 지급하는 업체는 지난해 33개 업체보다 5개 업체가 줄어든 28개 업체(46.7%)가 지급할 계획인 것으로 답했다. 13개 업체(21.7%)가 정규상여금 형태로 지급하고, 15개 업체(25.0%)는 정액으로 지급하는 것으로 나타났다. <‘미지급’ 26개 업체, ‘미정’ 6개 업체 >